Главная / О нас / Новости / Уволить сложнее, чем принять на работу!

Уволить сложнее, чем принять на работу!

131889376_3723133884420326_7412076513923817258_ojpg_nc_cat109ccb2_nc_sid2d5d4 Уволить удаленщика станет сложнее. На данный момент таких сотрудников могут уволить, если:

  1. Работодателю нечего поручить сотруднику;
  2. Работа выполнена неэффективно;
  3. Изменилась стратегия развития компании;
  4. Решили расторгнуть договор;
  5. Решили, что сотрудничать с работником нецелесообразно или увольнение связано с производственной необходимостью.

Причины для увольнения сотрудников в офисе отличаются: частые прогулы, грубые нарушения, недостаточная квалификация и пр.
Новый закон уравняет удаленных и офисных сотрудников в правах.